die Lernwelt für deine Entwicklung

Lerne die wesentlichen Modelle zu den Change Management Phasen kennen, nach denen Veränderungsprozesse ablaufen.

Change Management Phasen

Lerne, die Erfolgsfaktoren von Change Management Prozessen kennen und die Bedeutung von Change in einem agilen Kontext.

Change Management Prozess: Fundamentals

4,8

Lerne die erfolgsversprechende Gestaltung von Veränderungsprozessen durch die Einschätzung der Auswirkungen auf die Betroffenen im Vorfeld.

Gestaltung von Veränderungsprozessen

Lerne den effektiven Einsatz von Change Kommunikation in Veränderungsprozessen, um damit Stakeholder-Management wirksam zu betreiben.

Change Kommunikation

Lerne, auf welchen Säulen die Motivation beruht und wie du auf dieser Basis erfolgreich motivieren kannst.

Zusammenarbeit organisieren

In diesem Kurs erweiterst du deine Skills rund um Führung und erfolgreiche Teamarbeit. Finde die Balance zwischen Kontrolle und Loslassen, Fordern und Fördern und zwischen deinem Anspruch und dem Bedarf deines Teams. Setze dich aktiv mit deiner Rolle als Teamleader auseinander und schaffe die Grundlage für ein bewusstes, überzeugendes und stimmiges Verhalten.

Motivation als Instrument der Führungskraft

4,8

Du kannst erläutern, was die VUKA-Welt ausmacht und kennst die Herausforderungen von VUKA für Unternehmen.

VUKA-Welt

Schaffe eine gute Grundlage für die künftig erfolgreiche und gelungene Arbeit in deiner neuen Rolle als Führungskraft.

Agiles Arbeiten

Launch + Team-Workshops

Was ist und was bewirkt transformationale Führung?

Was macht eine gute Führungskraft aus? Erlerne die zentralen Eigenschaften, Aufgaben und Kompetenzen einer wirksamen Führungskraft.

Grundlagen guter Führung

Lerne, wann und wie transaktionale und transformationale Führung anzuwenden ist.

Full Range Leadership Model: Transaktionale und transformationale Führung

Du kennst die klassischen und modernen Organisationsmodelle und kannst diese mit Vor- und Nachteilen skizzieren.

Organisationsmodelle

Lerne den Zusammenhang kennen zwischen Leadership und erfolgreichen Change-Prozessen sowie einer guten Teamperformance.

Leader: Vorbild mit Charisma

Verstehe dein eigenes Führungsverhalten besser sowie die Reaktionen darauf und erkenne den passenden situativen Führungsstil.

Führungsstile

4 Dimensionen transformationaler Führung

Traditionelle Führungsstile und ihre Auswirkungen

Lerne wie du dein eigenes Wertefundament erarbeitest als Basis einer authentischen, souveränen Führung.

Führungsstärke durch stimmige, authentische Führung

Rollenerwartungen an die Führungskraft

Erlerne die verschiedenen Phasen der Teamentwicklung, um dein Team mit der Teamuhr effektiv weiterzuentwickeln.

Phasen der Teamentwicklung

4,7

Wende die Erfolgsfaktoren des Coaching durch die Führungskraft an und entwickle dich weiter als Coach und Leader.

Führungskraft als Coach

9 Prinzipien agiler Führung

Setz dich mit deiner Rolle als Führungskraft systematisch auseinander und entwickle eine klare Linie der Rolle einer Führungskraft.

Die Rolle als Führungskraft

4,8

Du kennst den Generationen-Mix am Arbeitsmarkt und kannst deine Leadership-Skills im Führen altersgemischter Teams optimieren.

Entwicklung im Generationen-Mix

Du kannst das Modell der Antriebsmuster auf Organisationen anwenden und reflektierst deine Position im Unternehmen im Kontext des Modells.

Werte und Antriebsmuster in Organisationen

Kenne die konkreten Vorteile der Teamarbeit und die Merkmale erfolgreicher Teams für eine wirksame Teamführung.

Grundlagen von Teamführung

4,0

Erlerne die Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge einer wirksamen Führungskraft als Schlüssel zum Führungserfolg.

Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge wirksamer Führung nach Fredmund Malik

Finde die richtige Teambalance mit dem TZI-Dreieck nach Ruth Cohn (themenzentrierte Interaktion).

Teambalance

Lerne den Zusammenhang zwischen Werten, Antriebsmustern und Verhalten kennen.

Einführung in das Graves-Modell

Man kann nicht nicht kommunizieren

In diesem Kurs lernst du, wie du deine Kommunikationsfähigkeit weiter verbessern kannst und egal, ob privat oder im Job, deine Gespräche effektiv und entspannt zu gestalten.

Zielorientiertes Coaching

Teufelskreis-Modell

Entdecke und verstehe deine persönlichen Stärken und Schwächen in der Kommunikation.

Finde deinen Kommunikationsstil

Lerne, konträre Positionen zu analysieren und Lösungswege aufzuzeigen.

Wenn es sich im Kreis dreht: Kommunikation auf der Metaebene

Lerne, Kritik und Lob auszusprechen, ohne zu verletzen oder zu beschämen.

Kritisieren und loben mit Struktur

4 Seiten einer Nachricht

Lerne, anhand des Wertequadrats Feedback zu geben und Entwicklungen aufzeigen.

4 Development: Stärkenorientiertes Feedback

Erlange grundlegendes Wissen über die Gewaltfreie Kommunikation und was sie besonders und aktuell macht.

Gewaltfreie Kommunikation

Lerne, effektiv Gespräche vorzubereiten und durchzuführen.

Nimm den Verlauf deiner Gespräche selbst in die Hand

Lerne die grundlegenden Mechanismen menschlicher Kommunikation kennen.

Kommunikation: Fundamentals – Wie du auf 4 Seiten kommunizierst

Werte- und Entwicklungsquadrat

Lerne, die Konflikteskalation zu vermeiden und Konflikte zu entschärfen und zu lösen.

Konflikte sind dazu da, gelöst zu werden

In diesem Kurs lernst du, wie du mit Konflikten aktiv und konstruktiv umgehen kannst. Wir zeigen dir Strategien und Techniken, wie du in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und den Konflikt lösen kannst. Denn Konflikte haben auch etwas Positives: gehst du sie an, kann dadurch eine Veränderung entstehen, die das Miteinander deutlich entspannt.

Wir drehen uns im Kreis! Wie du die Dynamik von Konflikten steuern kannst.

Lerne mit Konfliktgesprächen, Konflikte konstruktiv zu lösen und sinnvoll zu intervenieren.

Konfliktgespräche führen und moderieren (Special für Business)

4,7

Lerne, die Konfliktarten zu bestimmen als hilfreichen Schritt zur Diagnose von Konflikten und zur Anwendung möglicher Lösungsstrategien.

Konfliktmanagement: Fundamentals

4,5

Lerne, mit der SAG ES Methode Konflikte konstruktiv anzusprechen und zu lösen.

Conflict Guide: Wie du Konflikte konstruktiv ansprechen und lösen kannst.

Lerne, Konfliktverhalten besser zu verstehen und kenne deine Präferenzen für verschiedene Konfliktstile.

Verhaltens-Check: Was ist deine Präferenz in Konfliktsituationen?

Komme mit Hilfe des Riemann Thomann Modells besser mit unterschiedlichen Persönlichkeiten in Konfliktsituationen zurecht.

Personality Check: Welches Team nimmst du mit in den Konflikt?

Nutze die Gelegenheit mehr über das Thema Selbstliebe zu erfahren und mit Hilfe der Reflexionsfragen, die Inhalte ganz persönlich für dich umzusetzen.

Arbeit 4.0 - Der Mensch im Mittelpunkt

Selbstliebe und positives Mindset

Weniger ist mehr – raus aus der Perfektionsfalle. Weg von Perfektion und Leistungsdruck, hin zu mehr Gelassenheit.

Persönlichkeit

Weniger ist mehr – raus aus der Perfektionsfalle

Deine Motive und Antreiber

Nutze das Modell, um dich und andere besser zu verstehen und mit unterschiedlichen Persönlichkeiten besser zurechtzukommen.

Persönlichkeit

Riemann-Thomann-Modell

Raus aus der Komfortzone und dem persönlichen Hamsterrad – reflektiere deine Verhaltensmuster.

Persönlichkeit

Raus aus der Komfortzone

Überzeugend, interaktiv – und äußerst wirksam

In diesem Kurs erhältst du Tipps und Tools zur Gestaltung und Durchführung digitaler Meetings und Trainings und vieles mehr.

Meta-Kommunikation in Meetings

Online-Meeting: Erfolgsfaktor Ablaufplan

Moderation: Feedback als Intervention

Regeln in Online Meetings

Lerne, ein Online-Meeting effektiv vorzubereiten.

Online-Meetings: Erfolgsfaktoren der Vorbereitung

Nutze zentrale Interventionen, um deine Teilnehmer zu aktivieren und die Beziehungsebene zu gestalten.

Online-Meetings: Steuerung des Gruppenprozesses

Moderation: Techniken des aktiven Zuhörens

Lerne, ein Online-Meeting strukturiert zu moderieren.

Online-Meetings: Online-Moderation

Präsentation und Moderation

Besonderheiten von Online-Meetings und die Konsequenzen

Lerne die Besonderheiten von Online-Meetings kennen und was das für dich als Moderator bedeutet.

Moderation: Die wichtigsten Fragetypen

Standard-Werkzeuge in Online-Sessions

Lerne, die wesentlichen Moderationsmethoden effektiv einzusetzen.

Online-Meetings: Online-Moderationsmethoden

Präsentation und Moderation

Wie führe ich als Moderator in ein Thema ein?

Einsatz von Stimme

Grundsätze zur richtigen Sprechatmung

6 Phasen der Moderation

Test, wie stark das Leben von Dringlichkeit beherrscht wird.

Das Wesentliche freilegen - das Erfolgsrezept für ein selbstbestimmtes Leben und Handeln

Mit diesem Kurs gestaltest du dein persönliches Zeitmanagement und Selbstmanagement und lernst, wie du deine Prioritäten noch besser setzen kannst, welche Tools dir helfen, um deine Zeit zu organisieren und dein individuelles Leitbild für ein Leben in Balance kreierst.

Zeitmanagement: Dringlichkeitstest

4,5

Zum Test

Lerne, sinnvoll zu planen für mehr Zeit für das Wesentliche und selbstbestimmtes Handeln.

How to plan

Lerne, Stresssymptome frühzeitig zu erkennen und verschiedene Techniken zur Stressreduzierung anzuwenden.

Mein Hamsterrad und ich: Stress erkennen und entspannt managen

Lerne, wie du die Techniken des Zeitmanagements konsequent umsetzt.

Selbstorganisation: Master of myself

Einführung in Kompetenzen und Potenziale und in das Landkartenmodell

Zeitmanagement Fundamentals: Scribble-Video

Einführung in die Gestaltung des persönlichen Leitbilds

Zeitmanagement Leitbild: Scribble-Video

Trainiere deine Lesetechnik und gewinne Zeit durch effizientes Lesen

Effizienter Lesen und Zeit gewinnen

Kontrolle für eine gesteigerte Effektivität

Zeitmanagement Kontrolle: Scribble-Video

Verbessere dein eigenes Zeit- und Selbstmanagement.

Check Up: Wie du die Kontrolle behältst

Erkenne die Bedeutung von eigenen persönlichen Werten für ein funktionierendes Selbstmanagement.

Gestalte dein persönliches Leitbild: Werte und Rollen in Balance mit deinem Zeitmanagement

Zeitmanagement konsequent umsetzen

Stressmanagement: Scribble-Video

Gute Übersicht über Zeitbudget und zu erledigende Aufgaben

Zeitmanagement Planung: Scribble-Video

Prioritäten setzen: Entscheide was in deinem Leben wirklich wichtig ist

Zeitmanagement Prioritäten: Scribble-Video

Verbinde deine Ziele mit deinem persönlichen Leitbild und deinen Rollen.

Deine Ziele sind dein Kompass

4,7

Setze bewusst eindeutige Prioritäten, um an den wichtigen Aufgaben zu arbeiten und deine gesetzten Ziele besser zu erreichen.

Prioritäten setzen: Entscheide was in deinem Leben wirklich wichtig ist

Lerne die wesentlichen Aspekte von Zeitmanagement kennen.

Zeitmanagement: Fundamentals

Deine Ziele sind dein Kompass

Zeitmanagement Ziele: Scribble-Video

Zeitmanagement konsequent umsetzen

Selbstorganisation: Scribble-Video