Change Management

Change Kommunikation | Lerne den effektiven Einsatz von Change Kommunikation in Veränderungsprozessen, um damit Stakeholder-Management wirksam zu betreiben.

Change Kommunikation

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Gestaltung von Veränderungsprozessen | Lerne die erfolgsversprechende Gestaltung von Veränderungsprozessen durch die Einschätzung der Auswirkungen auf die Betroffenen im Vorfeld.

Gestaltung von Veränderungsprozessen

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Umgang mit Widerstand | Lerne, den Umgang mit Widerstand im Change Management und wie sich Widerstand in Veränderungsprozessen wirksam nutzen lässt.

Umgang mit Widerstand

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Change Management Phasen | Lerne die wesentlichen Modelle zu den Change Management Phasen kennen, nach denen Veränderungsprozesse ablaufen.

Change Management Phasen

Lernskript zum Download Bewertung abgeben Wie würdest du diesen Kurs bewerten? Deine Rezension Deine Gesamtbewertung Gib eine Punktzahl5 Sterne4 Sterne3 Sterne2 Sterne1 Stern Titel deiner Bewertung Deine Rezension Bewertung abgeben Change Management Phasen Phasen-Modelle & Veränderungskurven im Change Management, nach denen Veränderungsprozesse ablaufen. Inhalte der Kurseinheit Die Phasen im Change Management Emotionen und die Phasen

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Change Management Prozess: Fundamentals | Lerne, die Erfolgsfaktoren von Change Management Prozessen kennen und die Bedeutung von Change in einem agilen Kontext.

Change Management Prozess: Fundamentals

Lernskript zum Download Bewertung abgeben Wie würdest du diesen Kurs bewerten? Deine Rezension Deine Gesamtbewertung Gib eine Punktzahl5 Sterne4 Sterne3 Sterne2 Sterne1 Stern Titel deiner Bewertung Deine Rezension Bewertung abgeben Change Management Prozess Die Erfolgsfaktoren von Change Management und die Bedeutung von Change in einem agilen Kontext. Inhalte der Kurseinheit Change Management Definition Bedeutung und

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    Oliver Winter

    Co-Founder + Coach

    Über Oliver

    Oliver ist der Stratege unserer Coaches.

    Mit seiner pragmatischen und strukturierten Art, hast du jemanden an deiner Seite, der mit dir deine Themen im Detail ausarbeitet. Er unterstützt dich dabei, deine Vision zu formulieren und daraus umsetzbare  Ziele abzuleiten. Im Prozess versteht er sich als Berater, der Wege aufzeigt, aber nicht vorgibt.

    Als Co-Founder von lomendoo lässt er sein langjähriges Know-how zu Lernstrategien miteinfließen und schafft immer wieder neue technische und anwenderfreundlichen Lösungen.

    Kontakt:
    Rhöndorfer Str. 23a
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    Tel.: 02224 – 9819901
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