Lernskript zum Download SAG ES Methode Konflikte konstruktiv ansprechen Den meisten Menschen fällt es schwer, über „den eigenen Schatten zu springen“ und einen existierenden Konflikt anzusprechen. Ein Grund für die Vermeidung von Konflikten ist die Unsicherheit, wie ein Konflikt angesprochen werden sollte. Denn damit werden die Weichen für den weiteren Gesprächsverlauf gestellt, wodurch dieses Thema …

Conflict Guide: Wie du Konflikte konstruktiv ansprechen und lösen kannst. Weiterlesen »

Lernskript zum Download 5 Konfliktstile nach Kenneth W. Thomas Eigenes und fremdes Konfliktverhalten einordnen und dadurch besser verstehen Das Modell der Konfliktstile stellt fünf mögliche Verhaltensstile in Konfliktsituationen dar. In der Auseinandersetzung mit dem Modell kann das eigene Konfliktverhalten eingeordnet und analysiert werden. Das Modell kann aber auch genutzt werden, um das Verhalten von anderen …

Verhaltens-Check: Was ist deine Präferenz in Konfliktsituationen? Weiterlesen »

Lernskript zum Download Das Riemann Thomann Modell mit den 4 Grundstrebungen des Menschen In Konfliktsituationen besser mit unterschiedliche Persönlichkeiten zurechtkommen Zur Klärung zwischenmenschlicher Beziehungen bietet das Riemann Thomann Modell wertvolle Ansatzpunkte und ist insbesondere auch hilfreich Verhaltensweisen und Handlungen von Menschen in Konfliktsituationen noch besser zu verstehen. Der Psychoanalytiker Fritz Riemann (1902-1979) veröffentlichte 1961 sein …

Personality Check: Welches Team nimmst du mit in den Konflikt? Weiterlesen »

Lernskript zum Download Eskalationsstufen von Konflikten Die Konfliktdynamik unterbrechen und Konflikte konstruktiv lösen Nach Friedrich Glasl gibt es bestimmte Stufen, die sich bei Konflikten regelmäßig wieder finden lassen, unabhängig ob privat oder beruflich. Insgesamt gibt es 9 Eskalationsstufen, die sich wiederum in drei Hauptphasen unterteilen lassen und die unterschiedliche Möglichkeiten der Konfliktlösung bieten. Das Modell …

Wir drehen uns im Kreis! Wie du die Dynamik von Konflikten steuern kannst. Weiterlesen »

Lernskript zum Download Konfliktarten bestimmen Konflikte richtig einschätzen = Konflikte konstruktiv lösen Konflikte sind eine ganz normale und alltägliche Begleiterscheinung menschlichen Zusammenlebens. Es gibt keine dauerhaft konfliktfreien Beziehungen. “Wo Menschen miteinander schaffen, machen sie sich zu schaffen”, sagt Schulz von Thun. Und so kommen wir nicht darum herum, uns mit Konflikten zu beschäftigen. Denn wenn …

Konfliktmanagement: Fundamentals Weiterlesen »