Learning Nuggets sind kurze Lerneinheiten, die sich in wenigen Minuten absolvieren lassen. Im “Moment of Need” erhältst du Antwort auf eine für dich relevante Fragestellung.
Learning Nuggets dienen dir besonders als Impuls im Rahmen des (beruflichen) Alltags.
Mit unserem Programm coachen wir dich, wie du selbstbestimmter und gelassener mit deiner Zeit und deinen Verpflichtungen umgehst.
Entdecke dich beim Selfcare-Workshop! Lerne Grenzen und Bedürfnisse kennen und mit Verhaltensmustern umzugehen. Austausch, Reflexion und Yogapraxis online.
In 12 Wochen fit in der Führungsrolle: Es geht um deine Führungsperformance und wie du die Arbeit mit deinem Team kreativ gestalten kannst.
Wir versorgen dich schon bald mit weiteren tollen Programmen für deine Weiterentwicklung.
Lerne, wie du agile Arbeit in deiner eigenen Arbeit initiieren und grundsätzlich in die Organisation einführen kannst.
Lernskript zum Download Change Kommunikation in Veränderungsprozessen Stakeholder-Management wirksam betreiben mit der Change Story Inhalte der Kurseinheit Fragestellungen bei Veränderungsvorhaben: Kommunikation & Beteiligung Stakeholder-Management: Ausgangspunkt für das Veränderungsvorhaben Veränderungskommunikation: Change Story als Grundlage 3 Arten von Kommunikationszielen: Kognitiv, Affektiv, Konativ Zentrale Hebel der Veränderungsbegleitung: Kommunikationskonzept & Veränderungsarchitektur Kommunikationsinstrumente im Change Informationsvermittlung und dialogische Kommunikation: Kommunikations-Roadmap …
Lernskript zum Download Gestaltung von Veränderungsprozessen Veränderungsvorhaben und deren Auswirkungen auf die Betroffenen besser einschätzen und damit erfolgsversprechende Vorgehensweisen ableiten Inhalte der Kurseinheit Die Veränderungsformel: Schubmotivation, Zugmotivation, Aktionsplan Entwickeln einer klaren und emotionalen Vision Vision: Nutzen und Anforderung Zwei Kriterien zur Typologie von Veränderungsprozessen Veränderungsvorhaben in der Change-Matrix Weiche Faktoren zur Unterscheidung von Veränderungsprozessen Basisstrategien …
Lernskript zum Download Umgang mit Widerstand im Change Management Widerstand in Veränderungsprozessen wirksam nutzen Inhalte der Kurseinheit Was ist Widerstand? Allgemeine Symptome für Widerstand Beispiele für Widerstand Wandel garantiert Widerstand: Rückführung auf 3 Grundthemen Indiziensuche: Die Unterscheidung der Widerstände Drei Gründe von Widerstand Widerstand gegen das Neue Konstruktiver Umgang mit Widerstand Zieldienliche Strategien zum Umgang …
Lernskript zum Download Change Management Phasen Phasen-Modelle & Veränderungskurven im Change Management, nach denen Veränderungsprozesse ablaufen. Inhalte der Kurseinheit Die Phasen im Change Management Emotionen und die Phasen des Wandels Das 3 Phasen Modell des geplanten Wandels nach Kurt Lewin Nutzen und Grenzen von Lewins Modell Phasenverlauf der wahrgenommenen Veränderungskompetenz: Die Kübler-Ross-Kurve House of Change: …
Lernskript zum Download Change Management Prozess Die Erfolgsfaktoren von Change Management und die Bedeutung von Change in einem agilen Kontext. Inhalte der Kurseinheit Change Management Definition Bedeutung und Ziel von Change Management Der Mensch im Mittelpunkt im Change In 3 Schritten fit für zukünftige Herausforderungen: IST, SOLL, WEG Die drei Ebenen nachhaltiger Veränderung: Struktur, Strategie, …
Lernskript zum Download Motivation der Mitarbeitenden Motivation als wesentliches Instrument der Führungskraft Um erfolgreich zu motivieren, ist die erste Voraussetzung, die Motivatoren deiner Mitarbeitenden zu erkennen und zu verstehen. Das Leistungsverhalten ist aber nicht allein eine Frage der Bereitschaft, sondern es spielen auch deren Fähigkeiten und Möglichkeiten eine Rolle. Inhalte der Kurseinheit Entstehung von Leistung …
Lerne was agile Führung ausmacht und wie dich der transformationale Führungsstil dabei unterstützen kann.
Lerne was bei der Einführung von agiler Arbeit zu beachten ist.
