Inhalte
- Formulierung von realistischen Zielen anhand der SMART-Regeln
- Ziele mit dem persönlichen Leitbild und Rollen verbinden
- Motivation für die Zielerreichung schaffen
- Ziele in Balance
- Schritt für Schritt zur Zielerreichung mit der Salami-Taktik
Ziele geben der Zeit Bedeutung und machen uns bewusst, warum wir etwas tun und was es zu erreichen gilt. Ziele sind Bedürfnisse oder Wünsche, die wir als konkrete Absicht formulieren und auf die wir unser Handeln ausrichten. Ziele liefern uns also einen Maßstab für die Beurteilung unseres Handelns, sie entscheiden über Erfolg oder Misserfolg. Erfolg bedeutet, klar definierte Ziele zu erreichen und geben einen Punkt in der Zukunft vor, der erreicht werden soll.
Effektives Zeitmanagement ist nur möglich, wenn wir wissen, was wir erreichen wollen. Ziele wirken wie ein Kompass, sie machen uns bewusst, warum wir etwas tun und was es zu erreichen gilt – auch in schwierigen Situationen.
Zeitmanagement ohne klare Ziele funktioniert nicht.
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