Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge wirksamer Führung nach Fredmund Malik

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Beschreibung

Richtiges und gutes Management ist wirksam. Management muss als Beruf angesehen werden, nicht als Berufung. Es muss erlernt werden. Die Frage „Was ist eine ideale Führungskraft?“ muss geändert werden in die Frage „Was ist eine wirksame Führungskraft?“

Der Ausgangspunkt dieser Frage ist nicht das Genie, sondern der gewöhnliche Mensch. Es geht also nicht darum, wie ein Genie durch besondere Leistungen hervorsticht, sondern wie ganz gewöhnliche Menschen Außergewöhnliches leisten, indem sie richtiges und gutes Management lernen.
Wirksame Menschen haben keine Gemeinsamkeiten – außer der, dass wie wirksam sind. Wesentlich ist nicht, wie die Menschen sind, sondern wie sie handeln. Nicht das Sein ist entscheidend, sondern das Tun.

Der Schlüssel zum Führungserfolg liegt nicht in persönlichen Eigenschaften. Der Weg zur Wirksamkeit führt über die Grundsätze (die Regeln), Aufgaben (das “Was”) und Werkzeuge (das Rüstzeug) der Führungskräfte.

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