Change Management
Change Management Prozess: Fundamentals
Lerne, die Erfolgsfaktoren von Change Management Prozessen kennen und die Bedeutung von Change in einem agilen Kontext.
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Umgang mit Widerstand im Change Management
Widerstand in Veränderungsprozessen wirksam nutzen
Inhalte der Kurseinheit
- Was ist Widerstand?
- Allgemeine Symptome für Widerstand
- Beispiele für Widerstand
- Wandel garantiert Widerstand: Rückführung auf 3 Grundthemen
- Indiziensuche: Die Unterscheidung der Widerstände
- Drei Gründe von Widerstand
- Widerstand gegen das Neue
- Konstruktiver Umgang mit Widerstand
- Zieldienliche Strategien zum Umgang mit Widerständen
- Widerstand - 4 Grundsätze
Screenshots aus der Kurseinheit
Weitere Kurse in Change Management
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Change Management Phasen
Lerne die wesentlichen Modelle zu den Change Management Phasen kennen, nach denen Veränderungsprozesse ablaufen.
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Gestaltung von Veränderungsprozessen
Lerne die erfolgsversprechende Gestaltung von Veränderungsprozessen durch die Einschätzung der Auswirkungen auf die Betroffenen im Vorfeld.
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Change Kommunikation
Lerne den effektiven Einsatz von Change Kommunikation in Veränderungsprozessen, um damit Stakeholder-Management wirksam zu betreiben.
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Erfolgreiche Veränderungen durch den Umgang mit Widerstand
28. Februar 2024
Bewertung von Umgang mit Widerstand
Ich bin jetzt viel besser darauf vorbereitet, mit Widerstand umzugehen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
Umgang mit unterschiedlichen Arten von Widerstand
11. Januar 2024
Bewertung von Umgang mit Widerstand
Der Kurs hat mir gezeigt, wie ich mit unterschiedlichen Arten von Widerstand umgehen kann und wie ich meine Mitarbeiter motivieren kann.
Widerstand ignorieren? Bloß nicht! Wie man Blockaden vermeidet
15. Dezember 2023
Bewertung von Umgang mit Widerstand
Der Kurs hat mir gezeigt, dass es wichtig ist, Widerstand nicht zu ignorieren, sondern aktiv damit umzugehen, um Blockaden und Fehlschläge zu vermeiden.
Das Eisberg-Modell: Verborgene Motive von Widerstand aufdecken
16. August 2023
Bewertung von Umgang mit Widerstand
Ich fand das Eisberg-Modell sehr interessant und aufschlussreich, weil es mir gezeigt hat, dass Widerstand oft tieferliegende Ursachen hat, die man erkennen und ansprechen muss.
Konstruktiver Umgang mit Widerstand: Eine neue Perspektive
19. Mai 2023
Bewertung von Umgang mit Widerstand
Die verschiedenen Strategien zum Umgang mit Widerstand waren sehr hilfreich und haben mir gezeigt, dass man mit dem Widerstand gehen sollte, anstatt dagegen anzukämpfen.
Muss für den Umgang mit Konflikten und Widerständen
12. Mai 2023
Bewertung von Umgang mit Widerstand
Ein echtes Muss für jeden, der im Beruf mit Konflikten und Widerständen zu kämpfen hat.
