WocheThemaInhalte
06Führungskraft als Coach:in / Men-tor:in
  • Kommunikation bedarfsgerecht gestalten
  • Stärkenorientiert Gespräche führen
  • Entwicklungspotentiale erkennen und fördern
  • Coaching und Mentoring: Tools für die Praxis als Führungskraft
07Führungskraft als Designer:in
  • Entwicklung und Motivation im Team
  • Agile Teams | Chancen und Risiken
  • Interventionen in schwierigen Situationen gezielt einsetzen
08Launch + Team-Workshops
  • "Antrittsrede" im Team und Managementkreis | den ersten positiven Impuls setzen
  • Do’s and Dont’s am Startblock
  • Networking im Managementkreis
  • Teamworkshops gestalten | Kick Offs + Reviews
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