Woche
Thema
Inhalte
06
Führungskraft als Coach:in / Men-tor:in
Kommunikation bedarfsgerecht gestalten
Stärkenorientiert Gespräche führen
Entwicklungspotentiale erkennen und fördern
Coaching und Mentoring: Tools für die Praxis als Führungskraft
07
Führungskraft als Designer:in
Entwicklung und Motivation im Team
Agile Teams | Chancen und Risiken
Interventionen in schwierigen Situationen gezielt einsetzen
08
Launch + Team-Workshops
"Antrittsrede" im Team und Managementkreis | den ersten positiven Impuls setzen
Do’s and Dont’s am Startblock
Networking im Managementkreis
Teamworkshops gestalten | Kick Offs + Reviews
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