Leadership Basics

Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft

Bist du bereit, deine Karriere als Führungskraft auf ein neues Level zu bringen?

Gehen dir diese Fragen auch durch den Kopf?

Wenn du gerade eine Führungskraft geworden bist oder unmittelbar davorstehst, wirst du dich mit verschiedensten Fragen auseinandersetzen:
  • Wie meistere ich den Rollenwechsel vom Mitarbeitenden zur Führungskraft und wie baue ich eine neue Beziehung zu meinen ehemaligen Kolleg:innen auf?
  • Wie finde ich die richtige Balance, um die Erwartungen meines Teams, meiner Vorgesetzten und meine eigenen Erwartungen an mich selbst erfolgreich zu managen?
  • Wie kann ich klar und präzise kommunizieren, konstruktives Feedback geben und offen für Feedback von anderen bleiben?
  • Wie kann ich als Führungskraft effektiv Aufgaben und Verantwortlichkeiten an mein Team delegieren und gleichzeitig Vertrauen in ihre Fähigkeiten aufbauen?
  • Wie treffe ich unter Unsicherheit und Druck Entscheidungen und behalte dabei die langfristigen Ziele und das Wohl des Unternehmens im Blick?
  • Wie gelingt es mir, meine Mitarbeitenden zu motivieren und an das Unternehmen zu binden, indem ich ihre individuellen Bedürfnisse erkenne und ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffe?
  • Wie kann ich Konflikte im Team rechtzeitig erkennen, angemessen lösen und eine offene und konstruktive Diskussionskultur fördern?
  • Wie kann ich mir meiner eigenen Stärken und Schwächen bewusst sein und an meiner persönlichen Weiterentwicklung arbeiten?
Du siehst dich mit diesen Herausforderungen konfrontiert? Dann bist du hier genau richtig!

In 12 Wochen fit in der Führungsrolle

In unserem vierteiligen Online-Kurs “Leadership Basics: Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft” lernst du die wichtigsten Werkzeuge, um erfolgreich in deiner neuen Rolle als Führungskraft durchzustarten.

Leadership Basics im Detail

Leadership Basics ist ein 12-wöchiges Blended-Learning-Programm, das speziell für angehende Führungskräfte entwickelt wurde. Es besteht aus vier Live-Online-Trainings à drei Stunden, in denen du Theorien und Werkzeuge kennenlernst, die dir dabei helfen, deine Mitarbeitenden und dein Team besser zu führen.

In der Gruppe hast du die Möglichkeit, die Inhalte gemeinsam zu reflektieren, Erfahrungen auszutauschen und das Gelernte durch praktische Übungen zu vertiefen. Natürlich bleibt auch genügend Raum für deine persönlichen Fragen und Themen.

Zusätzlich gibt es Transferaufgaben, die du in den Praxisphasen selbstständig umsetzt und reflektierst. So kannst du das Gelernte direkt in deinem Arbeitsalltag anwenden.

Das Beste daran: Du entscheidest selbst, wann und wo du lernst. Unser Online-Programm bietet dir alle Inhalte der Live-Online-Trainings sowie zusätzliche Materialien, die es dir ermöglichen, dich noch intensiver mit deinen persönlichen Führungsthemen auseinanderzusetzen.

Im Kick-off lernst du, wie du als Führungskraft ein Leitbild entwickelst und ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffst. Du erkundest verschiedene Führungsqualitäten und findest heraus, wie du die Erwartungen aller Beteiligten erfüllen kannst.

Inhalte:

  • Führungskräfteleitbild: Gestalte deine Vision
  • Führungsqualitäten: Werde zum Führungs-Held – entdecke deine Stärken und Potenziale
  • Anforderungen von allen Seiten & Ebenen: Mach’s allen recht, ohne dich zu verbiegen
  • Reflexion Führungsrollen: Finde deinen individuellen Führungsstil

Authentizität ist King! Finde heraus, wie du mit deinem wahren Ich deine Mitarbeiter begeisterst und an dich bindest.
Lerne das Riemann-Thomann-Modell kennen, um dein Wertesystem zu verstehen und als integrale Führungskraft den Spagat zwischen den unterschiedlichen Anforderungen zu meistern.

Inhalte:

  • Vorteile und Grenzen authentischer Führung: Sei echt, aber nicht zu echt – wie du deine Persönlichkeit richtig einbringst
  • Riemann-Thomann-Modell: Lerne dein inneres Wertesystem kennen und meistere den doppelten Spagat

In diesem Workshop checkst du verschiedene Führungsstile aus und findest heraus, welcher am besten zu dir passt. Lerne, wie du situationsgerecht führst, dein Team motivierst, generationengerecht führst und effektiv Ziele vereinbarst.

Inhalte:

  • Führungsstile: Finde den Stil, der zu dir passt
  • Situatives Führen: Die Kunst, immer den richtigen Knopf zu drücken
  • Motivation als Instrument der Führungskraft: Fördere Engagement und Leistung
  • Generationengerechte Führung: Vom Babyboomer zur Gen Z – alle glücklich machen
  • Führen mit Zielen: Vereinbare realistische und motivierende Ziele

Kommunikation ist das A und O. Verbessere deine Skills, um konstruktives Feedback zu geben und Gespräche wie ein Profi zu führen. Erfahre, wie du Struktur in deine Kritik und Lob einbringst und die verschiedenen Ebenen einer Nachricht berücksichtigst, um Missverständnisse zu vermeiden und die Kommunikation auf ein neues Level zu heben.

Inhalte:

  • Kritisieren und loben mit Struktur: So sagst du’s richtig!
  • 4 Seiten einer Nachricht: Vermeide Missverständnisse in der Kommunikation
  • Teufelskreis: Wie du aus der Endlosschleife ausbrichst
  • Werte- und Entwicklungsquadrat: Gib stärkenorientiertes Feedback
  • Kompetenzen der Gesprächsführung: Smalltalk war gestern, heute ist Führungstalk

* Die Live-Online-Trainings werden aufgezeichnet und protokolliert, so dass du keine wichtigen Informationen verpasst.

Selbstverständlich erhältst du ein Zertifikat über das Programm.

Dein Coach

Oliver

Co-Founder + lomendoo-Coach

Werde Teil von "Leadership Basics" und starte deine Karriere als erfolgreiche Führungskraft!

Was dich konkret erwartet:

Blended Learning Programm

12 Monate uneingeschränkter Zugriff auf das umfangreiche Online-Programm

Hilfreiche Inhalte zu Führung & Kommunikation

Effektive Übungen & Reflexionseinheiten

Erfahrungsaustausch und Unterstützung in der Gruppe

Alles Online und aufgezeichnet für maximale Flexibilität

Investiere in deine Zukunft und melde dich jetzt zum Kurs Leadership Basics an!

Als lomendoo-Mitglied profitierst du direkt von unseren vergünstigten Preisen!

Selbstverständlich kann das Programm auch über dein Unternehmen abgerechnet werden.
Nach der Bestellabwicklung erhältst du per E-Mail eine Rechnung, die du z.B. für deine Spesenabrechnung nutzen kannst.

Für die Durchführung liegt die Mindestanzahl der Teilnehmenden bei 6.
Die Anmeldung ist bis 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn möglich.
Das Programm endet automatisch nach Ablauf der Laufzeit. Eine Kündigung ist nicht notwendig.

Du hast Interesse, aber der Termin passt nicht?

Melde dich an und wir informieren dich, wenn neue Termine online sind.

Kein Problem! Melde dich an und wir informieren dich, wenn neue Termine verfügbar sind.

"Leadership Basics" für Unternehmen

Du möchtest das Programm für deine Mitarbeitenden nutzen?
Melde dich einfach bei uns. Wir beantworten dir gerne alle deine Fragen.

Warenkorb
  • Artikel zum Warenkorb hinzugefügt
Dein Warenkorb
Leadership Basics September - Oktober 2023
1 X 399,00  = 399,00 
Enthält 63,71  MwSt. (19%)
    Gutschein anwenden
    Nach oben scrollen

    Deine Lernwelt für deinen persönlichen Erfolg

    Flatrate für 19,90 im Monat!

    doo it orange

    Sprich uns an