Leadership-Programm​

Dein 12 Wochen-Programm

Coming soon!

Leadership Programm Teaser
Du bist eine angehende Führungskraft? Du möchtest genau das erlernen, was Führen in neuen Arbeitswelten braucht: den richtigen Mix aus People Management und New Work?

Dann mach mit!

In 12 Wochen fit in der neuen Führungsrolle

Es geht um deine Führungsperformance ...

... und wie du die Arbeit mit
deinem Team kreativ gestalten kannst

... und wie du dich als Führungskraft
optimal in deiner Organisation bewegst

Wir begleiten dich mit unserem modularen Blended Learning Ansatz.
Du integrierst das Ganze flexibel und selbstbestimmt in deinen Arbeitsalltag.

Was dich konkret erwartet:

Ein 12-Wochen-Programm mit Inhalten zu Führung, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung

Übungen, Reflexionseinheiten, Videos und Umsetzungspläne

Individuelle Begleitung durch unsere Coaches plus 2 persönliche Coachingsitzungen

Online-Kurse, Präsenzmeetings, Coachings und Selbstlerneinheiten

Austausch und Unterstützung in der Gruppe und im Buddy-System

Dreiklang aus Inhalt, Transfer und Austausch

Das Programm

Das Programm ist unterteilt in 3 Blöcke à 4 Wochen.

Block 1

Die Führungskraft als Person steht hier im Fokus. Du bestimmst deine persönlichen Werte und Präferenzen, die dich als Person und als Führungskraft ausmachen. Parallel reflektierst du deine eigenen Stärken und deine Entwicklungsfelder und du erarbeitest dein Zielbild, das du bis zum Abschluss erreichen möchtest. Weiterhin bestimmen die Themen Führungsrolle, Führungsmodelle und Führungsinstrumente diesen Block und die Frage, welche Konsequenzen diese für deine eigene Führungspraxis ausmachen.

Block 2

Deine Mitarbeitenden und dein Team stehen hier im Fokus. Wie führe ich Mitarbeitergespräche? Worauf sollte ich beim Start als Führungskraft achten? Und wie kann ich mein Team zielgerichtet entwickeln? Diese und weitere Fragen werden wir hier ausführlich diskutieren und in der Praxis konkret umsetzen.

Block 3

Im Fokus steht hier die Organisation, in der du dich bewegst und die Schnittstellen, mit denen du in Kontakt stehst. Du reflektierst, was das für deine eigene Arbeit als Führungskraft bedeutet. Du lernst Möglichkeiten der Organisationsentwicklung kennen und wie du effektives Schnittstellen-Management betreibst. Das Ganze schließt ab mit einem Best Practice Austausch und deinem eigenen Aktionsplan für die nächsten 12 Wochen.

Und am Ende des Programms nehmen wir uns die Zeit,
deine Erfolge gemeinsam zu feiern​.

Deine Coaches

Birgit

lomendoo-Coach

Heike

lomendoo-Coach

Sei dabei und werde Teil des Leadership-Programms !

12-Wochen-Programm

Maximal 12 Teilnehmer

Hilfreiche Inhalte zu Führungs- & Organisationsthemen

Effektive Übungen & Reflexionseinheiten​

Lehrreiche Videos & Umsetzungspläne​

Individuelle Begleitung durch unsere Coaches​

2 persönliche 1-zu-1-Coachingsitzungen​

Regelmäßiger Austausch & Unterstützung in der Gruppe​

Dreiklang aus Inhalt, Transfer und Austausch

Registriere dich hier und wir informieren dich rechtzeitig, sobald das Programm losgeht.

Leadership-Programm für Unternehmen

Du möchtest das Programm für deine Mitarbeiter nutzen?
Melde dich einfach bei uns. Wir beantworten dir gerne alle deine Fragen.

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