flexibel. selbstbestimmt. nachhaltig.

Agiles Lernen für Unternehmen

Du möchtest die Qualität der Weiterbildung nachhaltig steigern und eng mit dem Praxisalltag verknüpfen?

Du möchtest langfristig die Lern- und Veränderungsbereitschaft wecken?​

Dir ist das eigenverantwortliche und flexible Lernen deiner Mitarbeitenden wichtig?​

Als deine Lernbegleiter kümmern wir uns genau um diese Fragen!

Unser Angebot

learn.think.

Kurse

E-Learning-Kurse im Bereich Social Skills: Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Zeitmanagement und vieles mehr.

Unbegrenzter Zugriff

Unbegrenzter Zugriff auf alle Kurse und Programme, die orts- und zeitunabhängig durchgearbeitet werden können.

Micro-Learning

Kurze Lerneinheiten und mobiler Zugriff sind ideal für die engen Terminpläne der Mitarbeitenden – das nennt sich Micro-Learning durch Mobile Learning.

Bedarfsgerechter Abruf

Die kurzen Lerneinheiten eignen sich hervorragend zur Vorbereitung bzw. Unterstützung bei herausfordernden Situationen, da diese bedarfsgerecht abgerufen werden können.

Strukturierte Trainingspläne

Die Kurse können zu thematischen Trainingsplänen zusammengestellt werden und ermöglichen damit strukturierte Lernszenarien. Damit kommt neben dem selbstbestimmten Lernen, das angeleitete Lernen nicht zu kurz.

Baukastenprinzip

Alternativ sind auch einzelne Kurse buchbar. Die Lernangebote lassen sich so über ein modulares System an Lerninhalten individualisieren – quasi als Baukastenprinzip.

talk about.

Blended Learning |
Blended Coaching

Die Kombination verbindet das Beste aus beiden Welten und bietet die Möglichkeit, alle Aspekte und Rahmenbedingungen zu vereinen, die es bei der Weiterbildung zu berücksichtigen gilt.

Kombinierter Einsatz

Unsere Kurse lassen sich ideal in Blended Learning Szenarien, Führungskräfteprogrammen und Coachings einsetzen.

Effektivste Lernform

Für jedes Lernziel und jeden Lerninhalt stimmen wir gemeinsam die effektivste Lernform für die Mitarbeitenden ab und führen die Maßnahmen als Trainer und Coaches selber durch.

Enge Verzahnung garantiert

Eine enge Verzahnung von Theorie im E-Learning, Ausprobieren in der Präsenzphase und die Bearbeitung von (kundenindividuellen) Praxisfällen ist damit gewährleistet.

Kontinuierliche Lernbegleitung

Es erfolgt eine kontinuierliche Lernbegleitung mit starkem Fokus auf den Praxistransfer (= 3-fach Effekt durch Blended Learning / Coaching) – letztendlich also alles für einen wirksamen Lernerfolg.

Direkter Start

Zeitgleich entstehen für dich und dein Unternehmen Vorteile durch geringe Abwesenheitszeiten und Reiseaufwendungen der Teilnehmenden. Und du kannst mit unserer Trainingsplattform direkt mit deinem Blended Learning Konzept starten - ganz ohne Anfangsinvestitionen.

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