Leadership-Programm Woche 01

Riemann-Thomann-Modell

Riemann-Thomann-Modell 4 Präferenzen mit ihren Sonnenseiten und Schattenseiten Im Fokus steht, die zwischenmenschlichen Polarisierungen und Eskalationen zu erklären und Verhärtungen in Konflikten zu vermeiden. Insbesondere dadurch, dass wir das Verhalten und die Motivation unseres Gegenüber besser als Reaktion auf uns selbst verstehen. Das Modell bietet somit die Möglichkeit, sich und andere besser zu verstehen und …

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Lerne wie du dein eigenes Wertefundament erarbeitest als Basis einer authentischen, souveränen Führung.

Führungsstärke durch stimmige, authentische Führung

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