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Wissen in kurzen Lerneinheiten
Learning Nuggets sind kurze, bedarfsgerechte Lerneinheiten, die schnell bearbeitet werden können. Sie bieten dir Antworten auf relevante Fragen genau dann, wenn du sie benötigst, und dienen als Impuls im (beruflichen) Alltag.

Verantwortlichkeiten-Matrix (RACI)
Learning Nugget
Tools & Methoden
Deine Motive und Antreiber
Learning Nugget
Persönlichkeit
Raus aus der Komfortzone
Learning Nugget
Raus aus der Komfortzone und dem persönlichen Hamsterrad – reflektiere deine Verhaltensmuster.
Kommunikation
Weniger ist mehr – raus aus der Perfektionsfalle
Learning Nugget
Weniger ist mehr – raus aus der Perfektionsfalle. Weg von Perfektion und Leistungsdruck, hin zu mehr Gelassenheit.
Kommunikation
Basiswissen Rund Um Agiles Arbeiten
Basiswissen rund um Agiles Arbeiten
Kurseinheit
Erhalte einen guten Überblick über alle relevanten Aspekte Agilen Arbeitens im Alltag.
4,8
Agiles Arbeiten
Lerne die Besonderheiten von Online-Meetings kennen und was das für dich als Moderator bedeutet.
Besonderheiten von Online-Meetings und die Konsequenzen
Kurseinheit
Lerne die Besonderheiten von Online-Meetings kennen und was das für dich als Moderator bedeutet.
5,0
Präsentation & Moderation
Riemann-Thomann-Modell
Kurseinheit
Nutze das Modell, um dich und andere besser zu verstehen und mit unterschiedlichen Persönlichkeiten besser zurechtzukommen.
Persönlichkeit
Lerne die wesentlichen Aspekte von Konfliktmanagement kennen.
Konfliktmanagement: Fundamentals
Kurseinheit
Lerne, die Konfliktarten zu bestimmen als hilfreichen Schritt zur Diagnose von Konflikten und zur Anwendung möglicher Lösungsstrategien.
4,5
Konfliktmanagement
4 Seiten einer Nachricht: Missverständnisse vermeiden
Kommunikation: Fundamentals – Wie du auf 4 Seiten kommunizierst
Kurseinheit
Lerne die grundlegenden Mechanismen menschlicher Kommunikation kennen.
5,0
Kommunikation
Change Management Prozess: Fundamentals | Lerne, die Erfolgsfaktoren von Change Management Prozessen kennen und die Bedeutung von Change in einem agilen Kontext.
Change Management Prozess: Fundamentals
Kurseinheit
Lerne, die Erfolgsfaktoren von Change Management Prozessen kennen und die Bedeutung von Change in einem agilen Kontext.
4,8
Change Management
Lerne die wesentlichen Aspekte von Zeitmanagement kennen.
Zeitmanagement: Fundamentals
Kurseinheit
Lerne die wesentlichen Aspekte von Zeitmanagement kennen.
5,0
Zeitmanagement
Lerne die zentralen Aufgabe einer Führungskraft kennen und worauf es bei einer guten Führungskraft ankommt.
Grundlagen guter Führung
Kurseinheit
Was macht eine gute Führungskraft aus? Erlerne die zentralen Eigenschaften, Aufgaben und Kompetenzen einer wirksamen Führungskraft.
Führung
Zeitmanagement: Test, wie stark das Leben von Dringlichkeit beherrscht wird.
Zeitmanagement: Dringlichkeitstest
Test
Test, wie stark das Leben von Dringlichkeit beherrscht wird.
4,5
Zeitmanagement
Lerne wie du eine klare Linie deiner Führungsrolle entwickelst.
Die Rolle als Führungskraft
Kurseinheit
Setz dich mit deiner Rolle als Führungskraft systematisch auseinander und entwickle eine klare Linie der Rolle einer Führungskraft.
4,8
Führung
Werteeinordnung
Agile Werte und agile Prinzipien
Kurseinheit
Lerne was genau agile Werte ausmachen und wie du herausfindest, ob die agilen Werte auch zu deinen Werten passen.
5,0
Agiles Arbeiten
Lerne, ein Online-Meeting effektiv vorzubereiten.
Online-Meetings: Erfolgsfaktoren der Vorbereitung
Kurseinheit
Lerne, ein Online-Meeting effektiv vorzubereiten.
5,0
Präsentation & Moderation
Selbstliebe und positives Mindset
Kurseinheit
Nutze die Gelegenheit mehr über das Thema Selbstliebe zu erfahren und mit Hilfe der Reflexionsfragen, die Inhalte ganz persönlich für dich umzusetzen.
Persönlichkeit
Die Eskalationsstufen von Konflikten nach Glasl hilft, die Konfliktdynamik zu steuern und dadurch Konflikte konstruktiv zu lösen.
Wir drehen uns im Kreis! Wie du die Dynamik von Konflikten steuern kannst.
Kurseinheit
Lerne, die Konflikteskalation zu vermeiden und Konflikte zu entschärfen und zu lösen.
5,0
Konfliktmanagement
Teufelskreis / Zirkularität zwischenmenschlicher Interaktion: Lerne, konträre Positionen zu analysieren und Lösungswege aufzuzeigen.
Wenn es sich im Kreis dreht: Kommunikation auf der Metaebene
Kurseinheit
Lerne, konträre Positionen zu analysieren und Lösungswege aufzuzeigen.
5,0
Kommunikation
Change Management Phasen | Lerne die wesentlichen Modelle zu den Change Management Phasen kennen, nach denen Veränderungsprozesse ablaufen.
Change Management Phasen
Kurseinheit
Lerne die wesentlichen Modelle zu den Change Management Phasen kennen, nach denen Veränderungsprozesse ablaufen.
5,0
Change Management
Umgang mit Widerstand | Lerne, den Umgang mit Widerstand im Change Management und wie sich Widerstand in Veränderungsprozessen wirksam nutzen lässt.
Umgang mit Widerstand
Kurseinheit
Lerne, den Umgang mit Widerstand im Change Management und wie sich Widerstand in Veränderungsprozessen wirksam nutzen lässt.
5,0
Change Management
Lerne wie du dein eigenes Wertefundament erarbeitest als Basis einer authentischen, souveränen Führung.
Führungsstärke durch stimmige, authentische Führung
Kurseinheit
Lerne wie du dein eigenes Wertefundament erarbeitest als Basis einer authentischen, souveränen Führung.
5,0
Führung
Erkenne die Bedeutung von eigenen persönlichen Werten für ein funktionierendes Selbstmanagement.
Gestalte dein persönliches Leitbild: Werte und Rollen in Balance mit deinem Zeitmanagement
Kurseinheit
Erkenne die Bedeutung von eigenen persönlichen Werten für ein funktionierendes Selbstmanagement.
5,0
Zeitmanagement
Agile Methoden
Agile Methoden im Überblick
Kurseinheit
Lerne beispielhaft einige Frameworks und Praktiken kennen.
4,6
Agiles Arbeiten
Lerne, ein Online-Meeting strukturiert zu moderieren.
Online-Meetings: Online-Moderation
Kurseinheit
Lerne, ein Online-Meeting strukturiert zu moderieren.
5,0
Präsentation und Moderation
Riemann Thomann Modell: Personality Check - Welches Team nimmst du mit in den Konflikt?
Personality Check: Welches Team nimmst du mit in den Konflikt?
Kurseinheit
Komme mit Hilfe des Riemann Thomann Modells besser mit unterschiedlichen Persönlichkeiten in Konfliktsituationen zurecht.
5,0
Konfliktmanagement
Lerne, anhand des Wertequadrats Feedback zu geben und Entwicklungen aufzeigen.
4 Development: Stärkenorientiertes Feedback
Kurseinheit
Lerne, anhand des Wertequadrats Feedback zu geben und Entwicklungen aufzeigen.
5,0
Kommunikation
Gestaltung von Veränderungsprozessen | Lerne die erfolgsversprechende Gestaltung von Veränderungsprozessen durch die Einschätzung der Auswirkungen auf die Betroffenen im Vorfeld.
Gestaltung von Veränderungsprozessen
Kurseinheit
Lerne die erfolgsversprechende Gestaltung von Veränderungsprozessen durch die Einschätzung der Auswirkungen auf die Betroffenen im Vorfeld.
5,0
Change Management
Zeitmanagement: Verbinde deine Ziele mit deinem persönlichen Leitbild und deinen Rollen.
Deine Ziele sind dein Kompass
Kurseinheit
Verbinde deine Ziele mit deinem persönlichen Leitbild und deinen Rollen.
4,7
Zeitmanagement
Bewertung Agiler Arbeit Im Beruflichen Kontext
Bewertung Agiler Arbeit im beruflichen Kontext
Kurseinheit
Lerne was bei der Einführung von agiler Arbeit zu beachten ist.
4,7
Agiles Arbeiten
Lerne, die wesentlichen Moderationsmethoden effektiv einzusetzen.
Online-Meetings: Online-Moderationsmethoden
Kurseinheit
Lerne, die wesentlichen Moderationsmethoden effektiv einzusetzen.
5,0
Präsentation und Moderation
Nutze zentrale Interventionen, um deine Teilnehmer zu aktivieren und die Beziehungsebene zu gestalten.
Online-Meetings: Steuerung des Gruppenprozesses
Kurseinheit
Nutze zentrale Interventionen, um deine Teilnehmer zu aktivieren und die Beziehungsebene zu gestalten.
5,0
Präsentation & Moderation
Lerne, Konfliktverhalten besser zu verstehen und kenne deine Präferenzen für verschiedene Konfliktstile.
Verhaltens-Check: Was ist deine Präferenz in Konfliktsituationen?
Kurseinheit
Lerne, Konfliktverhalten besser zu verstehen und kenne deine Präferenzen für verschiedene Konfliktstile.
5,0
Konfliktmanagement
Kommunikationsstile: Entdecke und verstehe deine persönlichen Stärken und Schwächen in der Kommunikation.
Finde deinen Kommunikationsstil
Kurseinheit
Entdecke und verstehe deine persönlichen Stärken und Schwächen in der Kommunikation.
5,0
Kommunikation
Erfolgreiche Gesprächsführung durch 3 Gesprächskompetenzen
Nimm den Verlauf deiner Gespräche selbst in die Hand
Zur Kurseinheit
Lerne, effektiv Gespräche vorzubereiten und durchzuführen.
5,0
Kommunikation
Lerne was richtiges und gutes Management ausmacht und was der Schlüssel zum Führungserfolg ist.
Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge wirksamer Führung nach Fredmund Malik
Kurseinheit
Erlerne die Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge einer wirksamen Führungskraft als Schlüssel zum Führungserfolg.
5,0
Führung
Change Kommunikation | Lerne den effektiven Einsatz von Change Kommunikation in Veränderungsprozessen, um damit Stakeholder-Management wirksam zu betreiben.
Change Kommunikation
Kurseinheit
Lerne den effektiven Einsatz von Change Kommunikation in Veränderungsprozessen, um damit Stakeholder-Management wirksam zu betreiben.
5,0
Change Management
Zeitmanagement: Setze bewusst eindeutige Prioritäten, um an den wichtigen Aufgaben zu arbeiten und deine gesetzten Ziele besser zu erreichen.
Prioritäten setzen: Entscheide was in deinem Leben wirklich wichtig ist
Kurseinheit
Setze bewusst eindeutige Prioritäten, um an den wichtigen Aufgaben zu arbeiten und deine gesetzten Ziele besser zu erreichen.
5,0
Zeitmanagement
Agile Führung
Agile Führung
Kurseinheit
Lerne was agile Führung ausmacht und wie dich der transformationale Führungsstil dabei unterstützen kann.
4,8
Agiles Arbeiten
Konflikte konstruktiv ansprechen: Lerne, Kritik professionell zu empfangen und wertschätzend auf deinen Konfliktpartner einzugehen (SAG ES)
Conflict Guide: Wie du Konflikte konstruktiv ansprechen und lösen kannst.
Kurseinheit
Lerne, mit der SAG ES Methode Konflikte konstruktiv anzusprechen und zu lösen.
5,0
Konfliktmanagement
Lerne, Kritik und Lob auszusprechen, ohne zu verletzen oder zu beschämen.
Kritisieren und loben mit Struktur
Kurseinheit
Lerne, Kritik und Lob auszusprechen, ohne zu verletzen oder zu beschämen.
5,0
Kommunikation
Verstehe dein eigenes Führungsverhalten besser und erkenne den für eine Situation adäquaten Führungsstil.
Führungsstile
Kurseinheit
Verstehe dein eigenes Führungsverhalten besser sowie die Reaktionen darauf und erkenne den passenden situativen Führungsstil.
5,0
Führung
Lerne, einen E-Mail Betreff präzise und kompakt zu formulieren (Betreffzeile)
E-Mail: Kopf (Header)
Kurseinheit
Lerne, einen Betreff präzise und kompakt zu formulieren.
5,0
Digitale Kommunikation
Agile Transformation
Transfer von agiler Arbeit
Kurseinheit
Lerne, wie du agile Arbeit in deiner eigenen Arbeit initiieren und grundsätzlich in die Organisation einführen kannst.
5,0
Agiles Arbeiten
Lerne, sinnvoll zu planen für mehr Zeit für das Wesentliche und selbstbestimmtes Handeln.
How to plan
Kurseinheit
Lerne, sinnvoll zu planen für mehr Zeit für das Wesentliche und selbstbestimmtes Handeln.
5,0
Zeitmanagement
Konfliktgespräche führen und moderieren: Lerne, Konflikte konstruktiv zu lösen und sinnvoll zu intervenieren.
Konfliktgespräche führen und moderieren (Special für Business)
Kurseinheit
Lerne mit Konfliktgesprächen, Konflikte konstruktiv zu lösen und sinnvoll zu intervenieren.
4,7
Konfliktmanagement
Erlange grundlegendes Wissen über die Gewaltfreie Kommunikation und was sie besonders und aktuell macht.
Gewaltfreie Kommunikation
Kurseinheit
Erlange grundlegendes Wissen über die Gewaltfreie Kommunikation und was sie besonders und aktuell macht.
5,0
Kommunikation
Lerne, E-Mails knapp, präzise und verständlich zu schreiben.
E-Mail: Text (Body)
Kurseinheit
Lerne, E-Mails knapp, präzise und verständlich zu schreiben.
4,3
Digitale Kommunikation
Full Range Leadership Model: Du weißt, wann und wie transaktionale bzw. transformationale Führung anzuwenden ist.
Full Range Leadership Model: Transaktionale und transformationale Führung
Kurseinheit
Lerne, wann und wie transaktionale und transformationale Führung anzuwenden ist.
5,0
Führung
Verbessere dein eigenes Zeitmanagement und Selbstmanagement mit Kontrolle
Check Up: Wie du die Kontrolle behältst
Kurseinheit
Verbessere dein eigenes Zeit- und Selbstmanagement.
5,0
Zeitmanagement
Kenne die Vorteile von Teamarbeit und die Merkmale erfolgreicher Teams für eine wirksame Teamführung.
Grundlagen von Teamführung
Kurseinheit
Kenne die konkreten Vorteile der Teamarbeit und die Merkmale erfolgreicher Teams für eine wirksame Teamführung.
4,0
Führung
Lerne, die optionalen Bestandteile einer E-Mail richtig einzusetzen: Anhang, Lesebestätigung, Prioritätseinstellung, Abwesenheitsnotiz
E-Mail: Optionale Bestandteile
Kurseinheit
Lerne, die optionalen Bestandteile einer E-Mail richtig einzusetzen.
Digitale Kommunikation
Selbstorganisation: Lerne, wie du die Techniken des Zeitmanagements konsequent umsetzt.
Selbstorganisation: Master of myself
Kurseinheit
Lerne, wie du die Techniken des Zeitmanagements konsequent umsetzt.
5,0
Zeitmanagement
Lerne die verschiedenen Phasen der Teamentwicklung kennen und wie du dein Team am besten fördern kannst mit der Teamuhr.
Phasen der Teamentwicklung
Kurseinheit
Erlerne die verschiedenen Phasen der Teamentwicklung, um dein Team mit der Teamuhr effektiv weiterzuentwickeln.
4,7
Führung
Trainiere deine Lesetechnik und gewinne Zeit durch effizientes Lesen
Effizienter Lesen und Zeit gewinnen
Kurseinheit
Trainiere deine Lesetechnik und gewinne Zeit durch effizientes Lesen
5,0
Zeitmanagement
Stressmanagement: Lerne, Stresssymptome frühzeitig zu erkennen und verschiedene Techniken zur Stressreduzierung anzuwenden.
Mein Hamsterrad und ich: Stress erkennen und entspannt managen
Kurseinheit
Lerne, Stresssymptome frühzeitig zu erkennen und verschiedene Techniken zur Stressreduzierung anzuwenden.
5,0
Zeitmanagement
Du weißt, wie du die richtige Teambalance findest mit dem TZI-Dreieck nach Ruth Cohn (themenzentrierte Interaktion).
Teambalance
Kurseinheit
Finde die richtige Teambalance mit dem TZI-Dreieck nach Ruth Cohn (themenzentrierte Interaktion).
5,0
Führung
Motivation als Instrument der Führungskraft
Kurseinheit
Lerne, auf welchen Säulen die Motivation beruht und wie du auf dieser Basis erfolgreich motivieren kannst.
4,8
Führung
4 Seiten einer Nachricht
Learning Nugget
Kommunikation
12 agile Prinzipien
Learning Nugget
Agiles Arbeiten
Zeitmanagement Fundamentals: Scribble-Video
Learning Nugget
Einführung in Kompetenzen und Potenziale und in das Landkartenmodell
Zeitmanagement
Teufelskreis-Modell
Learning Nugget
Kommunikation
4 Dimensionen transformationaler Führung
Learning Nugget
Führung & Leadership
6 Phasen der Moderation
Learning Nugget
Präsentation & Moderation
Agiles Manifest und seine 4 zentralen Leitsätze
Learning Nugget
Agiles Arbeiten
Zeitmanagement Leitbild: Scribble-Video
Learning Nugget
Einführung in die Gestaltung des persönlichen Leitbilds
Zeitmanagement
Werte- und Entwicklungsquadrat
Learning Nugget
Kommunikation
Was ist und was bewirkt transformationale Führung?
Learning Nugget
Führung & Leadership
Regeln in Online Meetings
Learning Nugget
Präsentation & Moderation
Chancen und Risiken agiler Arbeit
Learning Nugget
Agiles Arbeiten
Zeitmanagement Ziele: Scribble-Video
Learning Nugget
Deine Ziele sind dein Kompass
Zeitmanagement
Zielorientiertes Coaching
Learning Nugget
Kommunikation
Traditionelle Führungsstile und ihre Auswirkungen
Learning Nugget
Führung & Leadership
Einsatz von Stimme
Learning Nugget
Präsentation & Moderation
Eigenschaften agiler Organisationen
Learning Nugget
Agiles Arbeiten
Zeitmanagement Prioritäten: Scribble-Video
Learning Nugget
Prioritäten setzen: Entscheide was in deinem Leben wirklich wichtig ist
Zeitmanagement
9 Prinzipien agiler Führung
Learning Nugget
Führung & Leadership
Grundsätze zur richtigen Sprechatmung
Learning Nugget
Präsentation & Moderation
Agile Methode: Customer Journey
Learning Nugget
Agiles Arbeiten
Agile Methode: Design Thinking
Learning Nugget
Agiles Arbeiten
Zeitmanagement Planung: Scribble-Video
Learning Nugget
Gute Übersicht über Zeitbudget und zu erledigende Aufgaben
Zeitmanagement
Rollenerwartungen an die Führungskraft
Learning Nugget
Führung & Leadership
Online-Meeting: Erfolgsfaktor Ablaufplan
Learning Nugget
Präsentation & Moderation
Standard-Werkzeuge in Online-Sessions
Learning Nugget
Präsentation & Moderation
Agile Methode: Kanban
Learning Nugget
Agiles Arbeiten
Zeitmanagement Kontrolle: Scribble-Video
Learning Nugget
Kontrolle für eine gesteigerte Effektivität
Zeitmanagement
Wie führe ich als Moderator in ein Thema ein?
Learning Nugget
Präsentation & Moderation
Agile Methode: Lean Coffee
Learning Nugget
Agiles Arbeiten
Selbstorganisation: Scribble-Video
Learning Nugget
Zeitmanagement konsequent umsetzen
Zeitmanagement
Moderation: Techniken des aktiven Zuhörens
Learning Nugget
Präsentation & Moderation
Agile Methode: Personas
Learning Nugget
Agiles Arbeiten
Stressmanagement: Scribble-Video
Learning Nugget
Zeitmanagement konsequent umsetzen
Zeitmanagement
Meta-Kommunikation in Meetings
Learning Nugget
Präsentation & Moderation
Agile Methode: Scrum
Learning Nugget
Agiles Arbeiten
Moderation: Feedback als Intervention
Learning Nugget
Präsentation & Moderation
Moderation: Die wichtigsten Fragetypen
Learning Nugget
Präsentation & Moderation
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Oliver Winter

Co-Founder + Coach

Über Oliver

Oliver ist der Stratege unserer Coaches.

Mit seiner pragmatischen und strukturierten Art, hast du jemanden an deiner Seite, der mit dir deine Themen im Detail ausarbeitet. Er unterstützt dich dabei, deine Vision zu formulieren und daraus umsetzbare  Ziele abzuleiten. Im Prozess versteht er sich als Berater, der Wege aufzeigt, aber nicht vorgibt.

Als Co-Founder von lomendoo lässt er sein langjähriges Know-how zu Lernstrategien miteinfließen und schafft immer wieder neue technische und anwenderfreundlichen Lösungen.

Kontakt:
Rhöndorfer Str. 23a
53604 Bad Honnef
Tel.: 02224 – 9819901
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